{"id":1869,"date":"2020-04-09T15:56:34","date_gmt":"2020-04-09T19:56:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.force-legal.com\/?p=1869"},"modified":"2020-04-09T15:56:34","modified_gmt":"2020-04-09T19:56:34","slug":"six-conseils-pour-optimiser-son-teletravail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/force-legal.com\/infos\/2020\/04\/09\/six-conseils-pour-optimiser-son-teletravail\/","title":{"rendered":"Six conseils pour optimiser son t\u00e9l\u00e9travail"},"content":{"rendered":"<p>Pour certaines entreprises, le t\u00e9l\u00e9travail \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 une r\u00e9alit\u00e9 bien implant\u00e9e. Pour d\u2019autres, la situation actuelle provoque une r\u00e9organisation des activit\u00e9s professionnelles, d\u00e9sormais enti\u00e8rement faites de la maison. Si le t\u00e9l\u00e9travail comporte son lot d\u2019avantages (pas de d\u00e9placements, horaire flexible, code vestimentaire moins strict), il peut \u00e9galement amener des probl\u00e9matiques pouvant nuire \u00e0 son efficacit\u00e9. Il est alors grandement <strong><em>important d\u2019\u00e9tablir des fronti\u00e8res<\/em><\/strong> entre travail et vie priv\u00e9e.<\/p>\n<p>Quelques conseils simples suffisent \u00e0 rendre le t\u00e9l\u00e9travail productif et \u00e0 conserver la motivation de tous.<\/p>\n<h2>SE CR\u00c9ER UN BUREAU \u00c0 LA MAISON<\/h2>\n<p>Il n\u2019est pas \u00e9vident de s\u00e9parer sa vie de famille et sa vie professionnelle lorsqu\u2019elles se d\u00e9roulent toutes deux sous le m\u00eame toit. Travailler depuis un espace r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 cette fin est le meilleur conseil que l\u2019on puisse vous donner. Installez-vous toujours au m\u00eame endroit et am\u00e9nagez-le afin de limiter les distractions de la maison. Faites la plupart de vos activit\u00e9s reli\u00e9es au travail \u00e0 cet endroit. \u00c9galement, faites savoir \u00e0 votre famille et \u00e0 vos amis les moments que vous consacrerez au travail, pour limiter les interactions qui pourraient nuire \u00e0 votre productivit\u00e9.<\/p>\n<h2>\u00c9TABLIR UN HORAIRE ET RESPECTER UNE ROUTINE<\/h2>\n<p>Un des avantages de travailler \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur est que le temps consacr\u00e9 aux activit\u00e9s professionnelles est clairement d\u00e9fini. En t\u00e9l\u00e9travail, \u00e9tablir une routine sera indispensable, autant pour passer au travers les diverses t\u00e2ches \u00e0 effectuer que pour maximiser sa motivation. D\u00e9terminer une plage horaire pr\u00e9cise consacr\u00e9e au travail, si votre employeur ne vous en a pas d\u00e9j\u00e0 assign\u00e9 une, et essayer de vous y tenir le plus possible. Durant les heures o\u00f9 vous \u00eates \u00ab\u00a0en service\u00a0\u00bb, maximiser votre gestion du temps pour couvrir toutes ces t\u00e2ches. Commencez par planifier votre journ\u00e9e et suivez votre horaire le plus possible. N\u2019oubliez pas de prendre les pauses que vous auriez droit au boulot, et surtout votre heure de d\u00eener, pour vous ressourcer. Vous aurez alors les id\u00e9es claires et serez plus productif en apr\u00e8s-midi. \u00c9galement, \u00e9vitez d\u2019entreprendre des t\u00e2ches personnelles (t\u00e2ches m\u00e9nag\u00e8res, courriels personnels, etc.) durant les moments consacr\u00e9s au travail. Vous serez plus efficaces si ces diff\u00e9rentes t\u00e2ches sont compartiment\u00e9es dans une p\u00e9riode de temps qui leur est allou\u00e9e.<\/p>\n<h2>RESTER EN CONTACT AVEC LES MEMBRES DE VOTRE \u00c9QUIPE<\/h2>\n<p>La technologie, indispensable au succ\u00e8s du t\u00e9l\u00e9travail pour une entreprise, ne remplacera jamais totalement le contact humain. Un courriel ou un texto peut s\u2019av\u00e9rer pratique et rapide. Mais une discussion de vive voix, par t\u00e9l\u00e9phone ou en visioconf\u00e9rence, apportera davantage de clart\u00e9 aux instructions et brisera le sentiment d\u2019isolement. Organisez des r\u00e9unions sur une base r\u00e9guli\u00e8re afin d\u2019\u00e9changer avec les membres de l\u2019\u00e9quipe. Profitez-en pour discuter des avanc\u00e9s aux divers projets et prenez le temps de valider la charge de travail de chacun. Cela permettra \u00e0 l\u2019employeur de conserver un certain contr\u00f4le sur le travail accompli et aux membres de l\u2019\u00e9quipe de se partager efficacement conseils et soutien. Demander \u00e0 chacun un compte-rendu de son avancement \u00e0 la fin de chaque journ\u00e9e, afin de constater la progression des t\u00e2ches et de s\u2019assurer que rien n\u2019est oubli\u00e9. <strong><em>La communication sera toujours la cl\u00e9 du succ\u00e8s de toute entreprise.<\/em><\/strong><\/p>\n<h2>RESTEZ PROFESSIONNEL<\/h2>\n<p>Si le t\u00e9l\u00e9travail nous permet un certain rel\u00e2chement qui peut \u00eatre agr\u00e9able (comme \u00e9crire cet article en portant un t-shirt de Batman), <strong><em>travailler \u00ab\u00a0en mou\u00a0\u00bb peut ramollir la productivit\u00e9<\/em><\/strong>. M\u00eame si votre pyjama est plus confortable que vos tenues de bureau, il pourrait d\u00e9truite votre motivation et votre professionnalisme. Tout comme le respect d\u2019un horaire de travail, une tenue d\u00e9contract\u00e9e, mais appropri\u00e9e vous aidera \u00e0 conserver le focus sur vos t\u00e2ches.<\/p>\n<h2>TIREZ AVANTAGE DE LA SITUATION<\/h2>\n<p>Les opportunistes savent trouver le positif dans chaque situation et l\u2019adapter \u00e0 leur r\u00e9alit\u00e9 pour am\u00e9liorer leur sort. Le bonheur est un long chemin rempli de petites victoires quotidiennes. \u00a0Certes, le confinement \u00e0 la maison peut \u00eatre parfois lourd et sortir pour aller travailler peut finir par vous manquer. Sachez profiter de l\u2019occasion pour tirer du positif de votre exp\u00e9rience en t\u00e9l\u00e9travail. Expliquez \u00e0 vos enfants, votre conjoint ou vos amis par Face Time ce que vous faites, int\u00e9ressez-le \u00e0 votre emploi. Demandez-leur de vous assister dans quelques t\u00e2ches simples, si cela est possible. Faites-vous plaisir, r\u00e9compensez la progression dans vos t\u00e2ches avec quelque chose que vous aimez\u00a0: un caf\u00e9 latt\u00e9, un morceau de g\u00e2teau, une petite promenade dans le quartier. Lorsque ce sera plus difficile, souvenez-vous que vous \u00eates chanceux de travailler dans des conditions qui pr\u00e9servent votre sant\u00e9, mais aussi votre sant\u00e9 mentale\u00a0!<\/p>\n<h2>SOYEZ OUVERT D\u2019ESPRIT ET SOLIDAIRE<\/h2>\n<p>Il y aura des journ\u00e9es difficiles, comme lorsqu\u2019on est au bureau. Le sentiment d\u2019isolement et la difficult\u00e9 d\u2019organisation peuvent peser lourd pour certains. Prenez le temps d\u2019\u00e9couter vos coll\u00e8gues, demandez-leur r\u00e9guli\u00e8rement comment ils vont, comment ils g\u00e8rent leur charge de travail. Soyez compr\u00e9hensifs si les t\u00e2ches ne sont pas faites aussi rapidement, offrez votre aide si votre agenda est libre plus rapidement.<\/p>\n<p><strong><em>Adaptez-vous, travaillez ensemble.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Et si votre journ\u00e9e en t\u00e9l\u00e9travail a \u00e9t\u00e9 un d\u00e9sastre, dites-vous que <a href=\"https:\/\/www.lepoint.fr\/video\/un-journaliste-interrompu-par-ses-enfants-en-direct-sur-la-bbc-10-03-2017-2110892_738.php\">celle d\u2019un autre a probablement \u00e9t\u00e9 pire que la v\u00f4tre<\/a>.<\/p>\n<h2>Et que <strong><em>demain est un autre jour.<\/em><\/strong><\/h2>\n<p>Cr\u00e9dit photo\u00a0: photo de \u00a0<a href=\"https:\/\/unsplash.com\/@nickmorrison?utm_source=unsplash&amp;utm_medium=referral&amp;utm_content=creditCopyText\">Nick Morrison<\/a>\u00a0\u00e0\u00a0<a href=\"https:\/\/unsplash.com\/?utm_source=unsplash&amp;utm_medium=referral&amp;utm_content=creditCopyText\">Unsplash<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour certaines entreprises, le t\u00e9l\u00e9travail \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 une r\u00e9alit\u00e9 bien [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1870,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[],"class_list":["post-1869","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-covid-19"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/force-legal.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1869"}],"collection":[{"href":"https:\/\/force-legal.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/force-legal.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/force-legal.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/force-legal.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1869"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/force-legal.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1869\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/force-legal.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1870"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/force-legal.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1869"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/force-legal.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1869"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/force-legal.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1869"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}