Six conseils pour optimiser son télétravail

Six conseils pour optimiser son télétravail

Pour certaines entreprises, le télétravail était déjà une réalité bien implantée. Pour d’autres, la situation actuelle provoque une réorganisation des activités professionnelles, désormais entièrement faites de la maison. Si le télétravail comporte son lot d’avantages (pas de déplacements, horaire flexible, code vestimentaire moins strict), il peut également amener des problématiques pouvant nuire à son efficacité. Il est alors grandement important d’établir des frontières entre travail et vie privée.

Quelques conseils simples suffisent à rendre le télétravail productif et à conserver la motivation de tous.

SE CRÉER UN BUREAU À LA MAISON

Il n’est pas évident de séparer sa vie de famille et sa vie professionnelle lorsqu’elles se déroulent toutes deux sous le même toit. Travailler depuis un espace réservé à cette fin est le meilleur conseil que l’on puisse vous donner. Installez-vous toujours au même endroit et aménagez-le afin de limiter les distractions de la maison. Faites la plupart de vos activités reliées au travail à cet endroit. Également, faites savoir à votre famille et à vos amis les moments que vous consacrerez au travail, pour limiter les interactions qui pourraient nuire à votre productivité.

ÉTABLIR UN HORAIRE ET RESPECTER UNE ROUTINE

Un des avantages de travailler à l’extérieur est que le temps consacré aux activités professionnelles est clairement défini. En télétravail, établir une routine sera indispensable, autant pour passer au travers les diverses tâches à effectuer que pour maximiser sa motivation. Déterminer une plage horaire précise consacrée au travail, si votre employeur ne vous en a pas déjà assigné une, et essayer de vous y tenir le plus possible. Durant les heures où vous êtes « en service », maximiser votre gestion du temps pour couvrir toutes ces tâches. Commencez par planifier votre journée et suivez votre horaire le plus possible. N’oubliez pas de prendre les pauses que vous auriez droit au boulot, et surtout votre heure de dîner, pour vous ressourcer. Vous aurez alors les idées claires et serez plus productif en après-midi. Également, évitez d’entreprendre des tâches personnelles (tâches ménagères, courriels personnels, etc.) durant les moments consacrés au travail. Vous serez plus efficaces si ces différentes tâches sont compartimentées dans une période de temps qui leur est allouée.

RESTER EN CONTACT AVEC LES MEMBRES DE VOTRE ÉQUIPE

La technologie, indispensable au succès du télétravail pour une entreprise, ne remplacera jamais totalement le contact humain. Un courriel ou un texto peut s’avérer pratique et rapide. Mais une discussion de vive voix, par téléphone ou en visioconférence, apportera davantage de clarté aux instructions et brisera le sentiment d’isolement. Organisez des réunions sur une base régulière afin d’échanger avec les membres de l’équipe. Profitez-en pour discuter des avancés aux divers projets et prenez le temps de valider la charge de travail de chacun. Cela permettra à l’employeur de conserver un certain contrôle sur le travail accompli et aux membres de l’équipe de se partager efficacement conseils et soutien. Demander à chacun un compte-rendu de son avancement à la fin de chaque journée, afin de constater la progression des tâches et de s’assurer que rien n’est oublié. La communication sera toujours la clé du succès de toute entreprise.

RESTEZ PROFESSIONNEL

Si le télétravail nous permet un certain relâchement qui peut être agréable (comme écrire cet article en portant un t-shirt de Batman), travailler « en mou » peut ramollir la productivité. Même si votre pyjama est plus confortable que vos tenues de bureau, il pourrait détruite votre motivation et votre professionnalisme. Tout comme le respect d’un horaire de travail, une tenue décontractée, mais appropriée vous aidera à conserver le focus sur vos tâches.

TIREZ AVANTAGE DE LA SITUATION

Les opportunistes savent trouver le positif dans chaque situation et l’adapter à leur réalité pour améliorer leur sort. Le bonheur est un long chemin rempli de petites victoires quotidiennes.  Certes, le confinement à la maison peut être parfois lourd et sortir pour aller travailler peut finir par vous manquer. Sachez profiter de l’occasion pour tirer du positif de votre expérience en télétravail. Expliquez à vos enfants, votre conjoint ou vos amis par Face Time ce que vous faites, intéressez-le à votre emploi. Demandez-leur de vous assister dans quelques tâches simples, si cela est possible. Faites-vous plaisir, récompensez la progression dans vos tâches avec quelque chose que vous aimez : un café latté, un morceau de gâteau, une petite promenade dans le quartier. Lorsque ce sera plus difficile, souvenez-vous que vous êtes chanceux de travailler dans des conditions qui préservent votre santé, mais aussi votre santé mentale !

SOYEZ OUVERT D’ESPRIT ET SOLIDAIRE

Il y aura des journées difficiles, comme lorsqu’on est au bureau. Le sentiment d’isolement et la difficulté d’organisation peuvent peser lourd pour certains. Prenez le temps d’écouter vos collègues, demandez-leur régulièrement comment ils vont, comment ils gèrent leur charge de travail. Soyez compréhensifs si les tâches ne sont pas faites aussi rapidement, offrez votre aide si votre agenda est libre plus rapidement.

Adaptez-vous, travaillez ensemble.

Et si votre journée en télétravail a été un désastre, dites-vous que celle d’un autre a probablement été pire que la vôtre.

Et que demain est un autre jour.

Crédit photo : photo de  Nick Morrison à Unsplash

2020-04-09T15:56:34+02:009 avril 2020|COVID-19/Corona Virus|

Six tips to optimize your work from the home office

For some companies, before the COVID-19 crisis, telecommuting was already a reality. For others, the current situation is causing a reorganization of professional activities, now being conducted entirely from home. Telecommuting has its advantages (no travel time or costs, flexible hours, less strict dress code), but no doubt it can also lead to problems altering its effectiveness. It is therefore important to establish boundaries between work and private life.

A few simple tips are enough to make working from home productive and keep everyone motivated.

CREATE AN OFFICE IN YOUR HOME

It is not easy to separate family and professional life when they both take place under the same roof. Working from a dedicated space is the best advice we can give you. Always sit in the same place and arrange it in such a way as to limit the distractions of the home. Do as many of your work-related activities as possible in this location. Also, let your family and friends know the time you will spend at work, to limit interactions that could affect your productivity.

ESTABLISH A SCHEDULE AND STICK TO IT

One of the advantages of working at the office, is that the time spent on professional activities is clearly defined. While telecommuting, establishing a routine is essential, as much to get through the various tasks as to maintain your motivation. Determine a specific time slot for work, if your employer has not already assigned one, and try to stick to it. During the hours that you are « on duty », maximize your time management to cover all these tasks. Start by planning your day and follow your schedule as much as possible. Do not forget to take the breaks that you would be entitled to at the office – and don’t forget your lunch time- to recharge your batteries. You will have clearer ideas and be more productive in the afternoon. Also, avoid undertaking personal tasks (household chores, personal emails, etc.) during the time you’ve allotted for your office work. You will be more efficient if these different tasks are compartmentalized and have a period of time allocated to them.

KEEP IN TOUCH WITH THE MEMBERS OF YOUR TEAM

Technology, essential to the success of telecommuting, will never completely replace human contact (phew!). Email or text can be convenient and quick. But speaking verbally, by phone or videoconference, will bring clarity to the instructions and break feelings of isolation. Organize meetings on a regular basis to catch up with team members. Take the opportunity to discuss the progress of the various projects and take the time to validate everyone’s workload. This will allow the employer to maintain some control over the work accomplished and allow team members to effectively share advice and support. Ask everyone for a progress report at the end of each day, to check in on the progression of tasks and make sure nothing gets overlooked. Communication will always be the key to the success of any business.

KEEP IT PROFESSIONAL

Although telecommuting allows us some relaxation which can be pleasant (like writing this article while wearing a Batman t-shirt), working « soft » can soften productivity. Even if your pajamas are more comfortable than your office clothes, it could destroy your motivation and your professionalism. Just like sticking to a work schedule, casual but appropriate attire will help you guard your motivation and maintain a sense of work vs home.

FIND THE SILVER LINING

Opportunists know how to find the positive in each situation and adapt it to their reality. Gratitude goes a long way. Admittedly, home confinement can be heavy at times, and going out to work may end up being missed. You must realize that this is an opportunity to gain new insight from your telecommuting experience. Explain to your children, your partner or your friends on FaceTime what you are doing, get them interested in your job. Ask them to assist you with a few simple tasks, if possible. Treat yourself, reward the progress in your tasks with something you like: a latte coffee, a piece of cake, a stroll around the neighborhood. It is not always easy, but you will be happy that your work gave you a chance to keep your health during this crisis, even if it tested your sanity at times.

KEEP YOUR OPEN MIND AND YOUR SOLIDARITY

There will be difficult days – not every day was perfect when we were at the office. The feeling of isolation and the difficulty of organization can weigh heavily on some. Take the time to listen to your colleagues, ask them regularly how they are, how they are managing their workload. Be understanding if the tasks are not done as quickly, offer your help if your agenda is free more quickly.

Adapt, work together.

And if your telecommuting day has been a disaster, tell yourself that someone else’s has probably been worse than yours.

And that tomorrow is another day.

Photo credit : Photo by Nick Morrison on Unsplash

2021-07-06T21:08:47+02:009 avril 2020|COVID-19/Corona Virus|
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